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农民工权益受到侵害,该如何申请法律援助?

时间:2019-08-14 01:04:04来源:中维网 作者:佚名

农民工是城市建设的主力军,为城市的建设和发展付出了辛劳的汗水和力量。近年来,有关部门联合发力,从依法惩戒拒执罪、定期公布欠薪黑名单、建立长效清欠机制等环节下手,加强了对欠薪行为的治理,农民工薪酬权益生态有了明显改善。但不容忽视的是,欠薪和工伤赔偿问题仍在一定范围内存在。

今天小编就带您听一听长春市法律援助中心专职律师张新对农民工权益受到侵害,该如何申请法律援助等方面谈谈她的一些看法。

究竟什么是法律援助?

法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。主要包括:刑事辩护和刑事代理;民事、行政诉讼代理;法律咨询等。

目前长春市有11家法律援助机构,共有法律援助专职律师24名。

其中,长春市法律援助中心有7名专职律师。法律援助机构不仅可以指派本机构的专职律师办理援助案件,还可以指派律师事务所安排律师或者可以安排基层法律服务工作者办理法律援助案件。无论是公职人员还是社会律师都积极志愿从事法律援助工作,为此,长春市法律援助中心组建了由法律援助专职律师和151名社会律师组成的法律援助律师人才信息库,划分了交通事故、劳动争议、婚姻家庭等9类专业小组,为受援人开提供高质量的刑事辩护和刑事代理,民事、行政诉讼代理等服务。

农民工在劳动过程中该注意些什么?

希望农民工朋友注意,签订劳动合同是十分必要的。它主要记录的是您和用工单位协商好的工资标准、工作内容等事项,可以证明您是单位的员工,您是做什么工作的,您的工资是多少,以及您在单位已经工作了多长时间。如果以后您和单位发生了纠纷,劳动合同就是解决纠纷的重要依据。

您到单位工作时,用工单位就应当和您签订劳动合同,最迟不能超过1个月。

只要您在用人单位工作,无论用人单位是政府部门、事业单位,还是企业或者个体户,他们也都应该和您签订劳动合同。

如何签订劳动合同?

签订劳动合同必须采用书面的形式,不能采用口头协商的方式,因为口说无凭,将来发生纠纷时,您还是没有证据证明您的工资标准、工作年限等等。各地的劳动和社会保障局都有现成的劳动合同,用工单位可以直接用劳动和社会保障局提供的劳动合同,也可以对劳动和社会保障局提供的劳动合同进行简单修改后,与您签订。签订的劳动合同应当是两份,您和单位各保管一份。

在签订劳动合同的时候,要特别注意劳动合同中的几项重要内容: 一是用人单位的名称是否与您实际的工作单位名称一致;二是劳动合同的期限是多长;三是您的工作内容或者工作岗位是什么;四是您的工资是多少。您要确保劳动合同中含有这些内容,并把这些内容填写清楚,不仅不要在空白的劳动合同上签字,而且双方签完字、盖完章后,您要保留一份。

如果农民工权益受到侵害,

应该如何申请法律援助?

根据《法律援助条例》的规定,公民因请求支付劳动报酬和工伤赔偿的,在经济困难没有委托代理人的情况下,可以向法律援助机构申请法律援助,由法律援助机构指派负有法律援助职责的律师予以免费代理。长春市对农民工请求支付劳动报酬和工伤赔偿而申请法律援助的,不再审查申请人的经济困难条件。农民工只需要携带身份证或其他有效的身份证明材料、相关的案件材料,到办案机关所在地的同级法律援助中心就能申请。

如果大家遇到了法律问题,可以随时拨打12348公共法律服务热线或市法援中心电话0431-85805827咨询。

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